Pelatihan Kiat Sukses Memasuki Dunia Kerja Bagi Generasi Milenial Di Karang Taruna Kelurahan Pasir Kraton Kramat Kota Pekalongan

Abstrak

Tantangan kerja kreatif inovatif, terbukanya peluang bekerja secara virtual dalam bidang kerja yang sesuai dengan minat, dan idealisme di era digital pada akhirnya mulai mengubah perspektif terkait pemaknaan karir pekerjaaan di kalangan milenial. Dalam hal bekerja, Generasi Z memerlukan mentoring dari atasan ataupun senior dan membutuhkan motivasi dalam kehidupan personalnya. Tujuan dari kegiatan pelatihan pengabdian kepada masyarakat untuk memberikan pendampingan tentang kiat sukses memasuki dunia kerja bagi generasi milenial, untuk memberikan pengetahuan agar bermanfaat bagi para pelamar kerja khususnya generasi milenial. Sehingga para calon pelamar pekerjaan bisa mempersiapkan apa saja yang harus dipersiapkan dalam proses melamar pekerjaan. Pada umumnya seseorang yang memerlukan pekerjaan akan mengajukan lamaran pekerjaan setelah memperoleh informasi tentang lowongan pekerjaan yang diperoleh.Metode yang diaplikasikan pada kegiatan pelatihan pengabdian kepada masyarakat ini adalah partisipasi aktif dengan menggunakan empat metode yaitu pelaksanaan, pemecahan masalah, dan games.Hasil pada kegiatan pelatihan pengabdian kepada masyarakat ini menunjukkan bahwa peserta pelatihan sangat antusias yang mengikuti kegiatan dari awal sampai akhir, yang mana mayoritas pesertanya para pemuda karang taruna yang masih sekolah dan kuliah. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan kepada pemuda karang taruana tentang kiat sukses memasuki dunia kerja, baik dari segi pemahaman maupun dari segi penerapan.